月嫂（高级家政人员）是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有两三千的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。

    通常情况下，“月嫂”的工作集护士、厨师、月子护理师、育婴师、早教师的工作性质于一身，月嫂协助产妇做好自身康复和婴儿护理，绝不是代替产妇。平时做居室卫生日常清洁，帮助做乳房护理、煲汤、营养配餐、沐浴擦身。对婴儿、换尿布、洗澡、洗涮婴儿用品。在京津等地的一般“月嫂”的月薪在6000-15000之间。深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入上万非常正常，涉外更加丰厚。

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1．正规专业的月嫂培训学校 每年千名月嫂的选择

    人社局定点培训机构，江苏最大的月嫂培训基地。程琢教育（弘成伟业职业培训学校）十年专注于母婴亲子早教相关职业培训，月嫂培训每月开班，培训周期一个月，每期学员爆满，每年培训千名月嫂。

    2017年劳动局重启培训补贴政策，程琢教育作为人社局定点培训机构以第一名成绩获得人社局补贴政策资质

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2．权威专家亲自授课

    程琢教育月嫂培训特聘妇幼妇产科资深医师、国家育婴师考评员（考官）、知名早教专家亲临授课，传授实用的专业知识和技能。

3.专业丰富的课程 （近20天全日制课程）

    程琢教育月嫂培训不单单是考纲内容，在原有的考试内容上新研发了很多实用性强、学员就业需要的课程（非“应试教育”）。其中包括母婴护理、家政服务、沟通技巧、自我营销技巧等等课程，因此我们20天左右实用性课程。

注：速成班很可能因为技能不到位直接导致被雇主退单！！

4. 近百家合作机构的就业支持

    程琢教育一贯把学员的就业问题作为工作重心之一，程琢教育与无锡、上海众多知名家政、月子会所、早教机构、母婴店、婴儿游泳馆等近百家母婴服务机构合作，定期举办母婴专场招聘会，免费为学员推荐工作，择优安置就业，并免费在网络在为优秀学员做个人页面推广。程琢教育毕业的学员也得到了很多用人单位的肯定，优先考虑程琢教育推荐的学员。程琢教育毕业的优秀学员在有一定的工作经验以后月薪都能轻松突破7000元，一万以上的也比比皆是。

【月嫂培训对象】

1．在社区、家庭、母婴服务等机构从事母婴护理的月嫂或者服务和管理人员；

2．拟开办月嫂、母婴服务等机构的创业人员；

3．准备从事母婴护理工作的大中专院校相关专业在校学生；

4．希望获得母婴护理专业知识和技能的准父母、父母、准祖父母、祖父母等。

    2016年2月1日起，国家标准委发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施。根据该标准，月嫂年龄应为18岁到55岁，具有初中以上文化程度的女性；上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，不断提高自己的护理知识和专业技能；无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。

    同时，该标准还将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级。其中，一星级为最低等级，金牌级为最高等级。各等级的月嫂必须具备与等级相适应的服务技能。

    以最高级别的“金牌月嫂”为例，其要求取得高级育婴员、高级家政服务员，中级营养配餐员资格证书，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可以对产妇进行心理疏导，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健等。

【月嫂证和育婴员证的区别】>>>了解更多<<<

育婴员职业资格证书：由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发，该证书作为上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明，目前月嫂的职业资格证是育婴员证书。

月嫂培训：目前国家育婴员职业资格培训考纲内容关于产妇的内容很少，如果需要从事月嫂职业，单单学习育婴员课程是远远不够的。另一方面，育婴员又是月嫂职业资格证书、月嫂的上岗证、国家唯一认可的母婴行业的职业资格证书。所以从事月嫂职业需要育婴员和月嫂一起学。

【月嫂培训+育婴员培训 双证班】>>>了解更多<<<
1）母婴护理证（月嫂证）+初级育婴员双证班：

2）母婴护理证（月嫂证）+中级育婴员（包含初级课程）

平时班：每月开班，培训周期一个月，一个月左右学完考试 适合急于找工作的学员

周末班：周末开班，适合目前还在职只有周末有时间的学员

• 月嫂和育婴师的区别

  一、服务对象的区别   

  月嫂：为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员    

  产褥期妈妈：产后6周之内的产妇     

  新生儿期：自出生后脐带结扎起至生后28天止  

  育婴师：主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。 

  程琢教育总结：月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿；育婴师服务对象主要是0~3岁的婴幼儿。 

     

  二、技能要求的区别

  月嫂：掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。

  育婴师：掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等

   

  三、具体工作职责区别

  育婴师具体工作职责：

  1.生活照料：主要有饮食睡眠、卫浴锻炼、营养配餐、辅食添加、衣服玩具清洁等；

  2.日常卫生与护理：生长监测、预防接种、常见疾病护理、预防铅或其他金属中毒、预防意外伤害；

  3.早教启蒙：语言表达、认形识字、音乐智能、动作训练、游戏玩耍等；

  4.日常保健：抚触按摩、体格训练、幼儿体操等；

  5.学前教育：游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划；

  6.生长测评：育婴师首先对宝宝生长发育的测评，根据测评结果，制定宝宝全方位的日计划、周计划、月计划，并进行实施，在实施过程中，随宝宝生长发育的情况，调整计划，再进行实施，使宝宝一天天健康快乐成长。

  月嫂具体工作职责：

  一、新生儿护理：

  1.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;安抚哭闹婴儿，呵护入眠。

  2.定期为婴儿洗澡、按摩、抚触，促进婴儿健康发育。

  3.及时为婴儿换洗衣物、尿片;对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒。

  4.晚上为婴儿喂食、更换尿布、抱睡等;做好婴儿脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

  5.对婴儿溢奶，呛咳进行指导处理。

  6.每日对婴儿食欲、食量、啼哭、体温、口腔、鹅口疮、黄疸、脐部、尿布疹、臀红、大小便、腹泻、便秘等状况进行观察记录并处理。

  7.对新生儿病理性疾病的观察，情况严重者建议及时就医，确保婴儿安全，进行意外伤害防范;如发现异常应及时提醒甲方并采取安全准确的护理建议及措施。

  二、产妇护理：

  1.协助指导产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护，防止细菌感染。

  2.科学、合理安排并制做产妇月子餐，按照产妇的需求，平均每天5-6餐，平衡营养，促进产妇产后康复及乳汁分泌。

  3.打扫产妇房间卫生，保持室内空气清新，确保良好的卫生环境。

  4.随时对产妇的身体恢复状况进行观察、指导产妇坐月子期间各种应注意事项，避免产妇落下月子病。

  5.指导产妇进行母乳喂养、按需哺乳，科学喂养。

  6.恶露观察，指导产妇了解恶露变化、防备产褥疾病。

  7.尊重雇主的意愿对BB同产妇进行护理;(月嫂提出专业方式，同雇主家人商量)。

  8.指导产妇在身体恢复良好的情况下，学习各种护理BB的技能。

  9.在护理好产妇和BB的同时，协助雇主家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日常简单家务。

   

  四、证书区别

  育婴师职业资格证书：由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发，该证书作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明，目前一般月嫂的职业资格证是育婴师职业资格证书。

  月嫂证：由江苏省家政协会颁发，主要针对月嫂职业规范颁发的证书，省内通用，课程内容主要弥补育婴师课程中关于产妇内容的空缺。

  为什么从事月嫂职业要考双证：目前国家育婴师职业资格培训考纲内容关于产妇的内容很少，如果需要从事月嫂职业，单单学习育婴师课程是远远不够的。另一方面，育婴师又是月嫂职业资格证书、月嫂的上岗证、国家唯一认可的母婴行业的职业资格证书。所以从事月嫂行业这两张证书缺一不可。

   

• 月嫂职业前景

      现正值“80后”的生育高峰，80后是时尚的一代也是文化层次较高的一代，准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上，老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求，现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶，需要的是多功能、多样化的产品，高品质的服务和专业指导。而月嫂,是经过专业培训的“育儿专家”，她们大多数都有过生育经历，经历过出当人母的喜悦与辛劳，再经过医护专家的专业培训，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期最科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。
      月嫂一般分为初级、中级、高级，也有金牌月嫂，有的高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高，工资也就越高。市场上月嫂因级别不同，月薪从4000元到8000元不等。
  
  【月嫂国家标准】    

      2016年2月1日起，国家标准委发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施。根据该标准，月嫂年龄应为18岁到55岁，具有初中以上文化程度的女性；上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，不断提高自己的护理知识和专业技能；无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。

      同时，该标准还将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级。其中，一星级为最低等级，金牌级为最高等级。各等级的月嫂必须具备与等级相适应的服务技能。

      以最高级别的“金牌月嫂”为例，其要求取得高级育婴师、高级家政服务员，中级营养配餐员资格证书，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可以对产妇进行心理疏导，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健等。
  

• 月嫂培训课程

      程琢教育月嫂培训不单单是育婴师考纲上的内容，在原有的考试内容上新研发了很多实用性强、能为学员就业加分的课程（非“应试教育”）。其中包括母婴护理、沟通技巧、自我营销技巧等等课程，因此我们近20天左右的课程。

      其中产妇护理部分有产妇生活护理、产褥期营养、月子餐制作、产妇口腔护理、开奶挤奶、乳腺疏通、吸奶器使用、产后抑郁调节、婴幼儿食具、毛巾尿布消毒、婴幼儿脐部护理、黄疸观察、头泥的处理、产后体操、孕妇操、产+检相关知识、孕妇头皮毛发护理、肩颈肩背关节酸痛调理等等（以实际课表为准）。
  
  

• 月嫂培训师资力量

   无锡程琢教育月嫂培训师资力量